宏發(fā)始終以“誠信、守法、文明、敬業(yè)”為行為準則，創(chuàng)建了可持續(xù)發(fā)展的綜合管理體系，具體方針如下：
宏發(fā)積極響應聯合國可持續(xù)發(fā)展目標，在提供創(chuàng)新產品和服務的同時，將可持續(xù)發(fā)展管理理念融入到業(yè)務運營的方 方面面，構建可持續(xù)發(fā)展管理體系，堅持道德經營與合規(guī)經營的原則，持續(xù)加強利益相關方的溝通，確保公司可持 續(xù)發(fā)展，回饋客戶和社會。
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公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理規(guī)則》等治理規(guī)范性文件的要求，搭建
由股東大會、董事會和管理層構成的健全且高效的公司治理，建立權責明確、運作規(guī)范的公司治
理機制，有效保證公司治理決策的公正性與科學性。
公司堅持公平經營，以誠信標準要求其所有的商業(yè)活動。
具體見當年《可持續(xù)發(fā)展報告》以下議題：
? 公司治理 ? 公司風險管理 ? 公平經營 ? 財務績效與稅務管理 ? 保護股東權益
相關政策：
? 可持續(xù)發(fā)展政策 ? 行為準則
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公司在擴大生產經營的同時，高度重視環(huán)境保護，積極探索應對氣候變化和綠色可持續(xù)發(fā)展路徑，
并將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營
具體見當年《可持續(xù)發(fā)展報告》以下議題：
? 積極應對氣候變化 ? 健全環(huán)境管理體系 ? 環(huán)境合規(guī)管理 ? 能源利用
? 綠色循環(huán) ? 生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性 ? 水資源利用 ? 排放物與廢棄物管理
相關政策：
? 環(huán)境、職業(yè)健康安全及能源資源政策
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作為全球繼電器設計制造領軍企業(yè)，我們支持并尊重《世界人權宣言》與聯合國全球契約，制定了
明確的“人權政策”，旨在促進保護人權，構建一個多元包容的職場環(huán)境。
公司堅持公平經營，以誠信標準要求其所有的商業(yè)活動。
具體見當年《可持續(xù)發(fā)展報告》以下議題：
? 產品創(chuàng)新引領 ? 知識產權保護 ? 供應鏈管理 ? 產品質量責任 ? 數字化運營
? 數據安全與隱私保護 ? 客戶關系管理 ? 保障員工權益 ? 多元化與平等機會
? 員工薪酬福利與生活 ? 促進人才發(fā)展 ? 關注員工職業(yè)健康安全
? 推動產業(yè)發(fā)展 ? 公益慈善與志愿服務 ? 鄉(xiāng)村振興，投資教育
相關政策：
? 勞工人權政策 ? 沖突礦產采購管理政策
